Chuyên viên Pháp chế

1. Thẩm định & tư vấn pháp lý

• Thẩm định, rà soát tính pháp lý của các hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch, dự án trước khi trình ký.
• Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các đơn vị về hợp đồng, lao động, đầu tư, thương mại, xây dựng, du lịch, dịch vụ, đất đai...
• Hướng dẫn các đơn vị trực thuộc thực hiện đúng quy định pháp luật và quy trình nội bộ.

2. Soạn thảo & quản lý văn bản pháp lý

• Soạn thảo, chỉnh sửa các loại hợp đồng, quy chế, quy định nội bộ.
• Lưu trữ, quản lý hồ sơ pháp lý, hợp đồng, ủy quyền, giấy phép con của Tập đoàn.
• Cập nhật, hệ thống hóa văn bản pháp luật mới liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn.

3. Kiểm soát rủi ro & giải quyết tranh chấp

• Tham gia đánh giá rủi ro pháp lý trong các hoạt động đầu tư, hợp tác kinh doanh, đấu thầu, dự án.
• Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và phối hợp với luật sư/đối tác pháp lý khi phát sinh tranh chấp, khiếu nại, tố tụng.
• Đề xuất biện pháp phòng ngừa và hạn chế rủi ro pháp lý cho các hoạt động vận hành.

4. Đào tạo & truyền thông pháp lý nội bộ

• Phối hợp với các phòng ban tổ chức đào tạo, tuyên truyền pháp luật và quy định nội bộ cho CBNV.
• Hỗ trợ phổ biến các chính sách, quy định mới của Nhà nước và của Tập đoàn.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Luật kinh tế, Luật thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp (ưu tiên doanh nghiệp đa ngành, bất động sản, du lịch, dịch vụ, khách sạn).
• Am hiểu pháp luật về doanh nghiệp, thương mại, đầu tư, lao động, hợp đồng, xây dựng, đất đai, môi trường.
• Kỹ năng đọc hiểu, soạn thảo văn bản và hợp đồng tốt.
• Có tư duy logic, cẩn trọng, trung thực và tinh thần trách nhiệm cao.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
• Ưu tiên: Có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc kinh nghiệm làm việc tại văn phòng luật.