1. Truyền thông nội bộ (Internal Communication)
Lên kế hoạch và triển khai hoạt động truyền thông nội bộ theo tháng/quý/năm.
Viết bài, biên tập tin tức, xây dựng nội dung đa kênh (email, Zalo nội bộ, poster, video…).
Quản lý và vận hành các kênh truyền thông nội bộ của Tập đoàn.
Thu thập thông tin từ các đơn vị, phản ánh kịp thời sự kiện – hoạt động của Tập đoàn.
2. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Tham gia xây dựng, lan tỏa giá trị cốt lõi và chuẩn mực văn hóa của Tập đoàn Tuần Châu.
Tổ chức các chương trình nội bộ: teambuilding, sự kiện lễ – Tết, vinh danh, đào tạo văn hóa.....
3. Hỗ trợ truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding)
Phối hợp bộ phận Tuyển dụng để thực hiện các hoạt động thu hút nhân tài.
Xây dựng nội dung hình ảnh, video, tin bài phục vụ truyền thông tuyển dụng.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Truyền thông, Đối ngoại, Báo chí....hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có từ 2–3 năm kinh nghiệm trong truyền thông nội bộ / truyền thông – sáng tạo / PR – Content.
Kỹ năng viết tốt, tư duy truyền thông tích cực và sáng tạo.
Biết thiết kế đơn giản (Canva/Photoshop cơ bản).
Tinh thần cầu tiến, thích làm việc trong môi trường thay đổi nhanh và “xây mới từ đầu”.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại lĩnh vực Hospitality / dịch vụ / doanh nghiệp lớn.